BRANUで成長する
                自らの成長を通じて、
誰かのための仕事を
実現する。
Achieving work for others through
personal growth.
私たちが大切にしている考え
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成果主義
自らの行動に責任を持ち、裁量を持って仕事を行うことを私たちは大切にしています。成果を生み出し、建設業の課題解決に貢献した社員を評価するカルチャーが私たちの成長を支えています。
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オープンマインド
仲間と切磋琢磨し、ときに協力し合うことが個人の成果にもつながると考えます。BRANUでは、部署や職種の垣根を越えて、意見を交わし合い、より良いプロダクトを提供するためにチームで働く気質を持った人々が活躍しています。
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主体的
「After Us」という弊社のPhilosophyは、社員一人ひとりが先頭に立ち、人と社会を前に進め、あたらしい価値、あたらしい世界、そして産業の未来をつくることを表すBRANUの共通言語です。自らが変化の起点となり、物事を前進させる主体性を持った人々と共に建設業界の変革を実現していきます。
 
career path
目標達成率と会社の価値観とのマッチ、
次のミッションランクの責任に応じて昇降格が決定します。
アポイント獲得から経験を積み、複数のポジションを経験した上で、
より大きな裁量、責任のある職位へとキャリアを積み上げていきます。
                                技術職としての経験を積み、チームをマネジメントする役割、
または特定領域のエキスパートとしてチームに貢献する役割のいずれかを選択します。
                                AIprogram
AI人材育成プログラム
独自にカスタムした社内向けAIツールの使用など、BRANUでは業務のAI化を推進しています。
勉強会の開催や生成AI資格の取得サポートなど、より高度な技術を活用できる人材の育成にも力を入れています。
成長の成果を
実感できる仕組み
            structure
                インセンティブ制度
プロフィット部門のポジションに成果連動型インセンティブ制度があり、すべての社員を対象に業績連動賞与が支給されます。
award
GRAND DESIGNで実施されるCRAZY AWARDでは、売上ナンバーワンや社長賞、年間を通しての最優秀者にはMVP賞などが用意されています。